70年出生特殊工种今年55岁，单位说要延迟退休

单位提及延迟退休需谨慎，目前国家未规定具体延迟方案。依据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》等，退休年龄仍按原规定。若单位擅自延迟，可能影响员工及时领取养老金，造成经济损失和生活不便。
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单位延迟退休需核实。首先，查阅国家退休政策，确认单位说法是否准确；其次，若单位违规，与HR沟通，要求按国家规定办理；最后，沟通无果可举报至劳动监察部门，或咨询律师维护权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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对延迟退休问题，应首先核实国家政策与单位规定。若单位规定与国家政策不符，可提出异议并咨询劳动部门。选择处理方式时，需考虑个人权益保障与单位沟通情况，必要时可寻求法律援助。