档案中已填写农历(阴历)退休按哪一种计算。

退休年龄一般按公历（阳历）身份证信息为准。分析说明：在法律上，公历（阳历）是官方通用的日期记录方式。身份证和户口本作为法定身份证件，其上的出生日期信息具有法律效力。而农历（阴历）虽在传统文化中有重要地位，但在法律文件中通常不作为主要日期依据。因此，退休年龄的计算应以公历（阳历）的身份证信息为准。提醒：如档案中的农历日期与身份证日期差异较大，可能导致退休手续受阻或引发争议，此时应及时咨询专业人士。
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具体操作指导：1.**直接依据身份证信息**：在办理退休手续时，直接提供身份证和户口本作为年龄证明，按公历日期确定退休年龄。2.**尝试更正档案信息**：若认为档案中的农历日期更为准确，需收集充分证据（如出生证明、早期户籍资料等），向档案管理部门或相关部门提出更正申请。此过程可能涉及行政复议或诉讼，需咨询专业律师以了解具体程序和要求。3.**咨询专业人士**：在决定采取何种方式前，建议咨询法律专业人士，了解相关法律法规和潜在风险，以便做出明智决策。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是依据法定身份证件（如身份证、户口本）上的公历日期确定退休年龄；二是若档案中的农历日期确为真实且对退休年龄有重大影响，可尝试通过法律途径进行更正，但这通常涉及复杂程序和证据要求。选择建议：除非有确凿证据显示档案中的农历日期更为准确，且更正对退休年龄有显著影响，否则一般建议直接以法定身份证件上的公历日期为准。