拖欠工资找谁解决呢

拖欠工资应找劳动监察部门、人社局或法院解决。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任，包括支付工资及经济补偿。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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解决拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动监察部门投诉；若无果，再申请劳动仲裁；仍不满，可诉诸法院。根据具体情况选择合适途径。
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拖欠工资找相关部门。具体操作：1. 向劳动监察部门提交投诉材料，说明拖欠情况。2. 若投诉无果，向人社局申请劳动仲裁，准备相关证据。3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿。各步骤需保留证据，确保权益。