老板拖欠工资3000元怎么办

老板拖欠工资3000元，劳动者有权追讨。根据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任，包括支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会纠纷。
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处理老板拖欠工资，常见方式有向劳动行政部门投诉、申请仲裁或向法院申请支付令。选择时，应根据是否有欠条、拖欠金额及证据情况决定，以最高效、合法地维护自身权益。
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老板拖欠工资，应对如下：1. 有欠条：直接向法院申请支付令，快速高效。2. 无欠条但证据充分：先向劳动行政部门投诉，要求介入处理；若无果，再申请仲裁。3. 证据不足：收集证据，如工资条、聊天记录等，再决定投诉或仲裁。