哺乳期遇到公司跨地区搬迁，我该如何申请补偿
温州市瓯海区专业刑事律师
2025-04-07
哺乳期公司跨地区搬迁，离职可申请补偿。依据《劳动合同法》，公司搬离所在城市导致合同无法履行，劳动者离职有权获赔。不及时处理可能影响权益保障，错失赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期公司搬迁可申请补偿。操作如下：1.与公司协商，提出合理补偿要求；2.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期遇公司搬迁，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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