员工工作不满一个月被解雇合法吗

工作不到一个月被辞退有工资。支付的工资要根据劳动者实际工作的天数和签订的劳动合同中约定的工资进行计算。若是用人单位违法辞退的,劳动者可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
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可以申请劳动仲裁
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你好,协商不成,可以申劳动仲裁解决

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