酒后上班是否算工伤事故
温州市瓯海区专业刑事律师
2025-04-16
酒后上班发生事故不算工伤。依据《工伤保险条例》，醉酒导致的伤害不得认定为工伤。若不及时处理，可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒后上班发生事故，常见处理为不认定工伤。选择处理方式时，应依据法律规定，对于醉酒情形明确不享受工伤待遇，需按非工伤处理。
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