公司要求上班不能休息合法吗

公司要求上班不能休息不合法。依据《劳动法》,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日,剥夺休息权违法,可能导致员工健康受损,影响工作效率。
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公司不让休息违法。应对方式:1. 与公司沟通,要求合理安排休息;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司不让休息,员工可依法维权。常见方式有向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁,选择时应考虑效率与效果,劳动仲裁更具法律效力。
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