工伤导致手被压住未致残，休息期间有哪些福利待遇？

工伤手被压未致残，休息时享全薪及福利。法律依据：《工伤保险条例》规定，工伤未致残也享工伤保险医疗及停工留薪待遇。未及时支付，单位需承担法律责任。工伤治疗及休息期，单位应支付全薪和福利，否则影响员工权益。
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情况不同，处理各异。1.工伤未致残：先与单位协商工伤待遇支付。2.单位拒绝支付：收集证据，申请劳动仲裁。3.仲裁不服：向法院提起诉讼，维护合法权益。4.全程咨询律师，确保手续合法合规。
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处理方式：可协商，可仲裁，可诉讼。先与单位沟通支付待遇，沟通无果则申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。根据工伤情况选择适合途径维权，确保自身福利待遇不落空。