旷工和自愿离职后未回公司办手续，会有哪些负

旷工和自愿离职未办手续会影响就业。依据《劳动合同法》，旷工离职可能被新用人单位拒绝录取，且单位有权不办社保转移等。严重者可能影响职业生涯及权益保障。
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应办手续。旷工和自愿离职后：1.尽快回公司补办离职手续，避免影响未来就业；2.若公司不配合，可先尝试协商，明确双方责任；3.协商无果，向工会或仲裁委申请仲裁，必要时提起诉讼，确保权益不受损。
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旷工和自愿离职应办手续。处理方式有：回公司补办、协商或仲裁诉讼。选择应基于具体情况，如公司态度、个人需求等，力求和平解决以维护双方权益。