签了五天工作合同现在想辞职,需要注意什么?

签了五天工作合同想辞职,需注意无需缴违约金。依据《劳动合同法》,辞职应履行离职程序,若造成损失需赔偿。不及时处理可能导致法律责任和纠纷。
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签短期合同想辞职,这样做:1.与用人单位协商,尽量达成一致;2.协商不成,书面提出离职,说明离职原因和日期;3.保留离职申请证据,如邮件、聊天记录等;4.用人单位不予办理,向劳动行政部门申诉。
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辞职常见处理方式为协商或依法提出。应先与用人单位协商,协商不成则按照劳动合同法规定,依法提出离职申请,并保留相关证据。
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