我没参加过工作场所的专业培训，他们扣我2000元

不合理。公司收取培训费不合法，已缴纳的可要求退还。依据《劳动法》，用人单位应负责职业培训经费，不得向劳动者收取。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失扩大，且助长企业违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司收取培训费不合法，常见处理方式为拒绝交纳或要求退还。已缴纳的可向当地劳动部门举报或提起仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。选择处理方式时，应考虑证据充分性及效率，优先选用能快速解决问题的途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合理。应对方式如下：1.拒绝交纳：若公司以此为由要求入职，可直接拒绝，并明确告知公司此行为不合法。2.要求退还：已缴纳培训费的，应收集缴费证据，向当地劳动部门举报或提起仲裁，要求退还费用。3.法律咨询：在处理过程中，可咨询专业律师，了解具体法律条款，确保自身权益得到充分保护。