与公司发生劳动纠纷找哪个部门

发生劳动纠纷应找劳动仲裁委员会或法院。首先可找劳动仲裁委员会调解，依据《劳动法》，若调解不成可申请劳动仲裁，甚至诉讼。不及时处理可能导致权益受损。
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处理劳动纠纷常见方式为调解、仲裁和诉讼。可先找劳动仲裁委员会调解，依据《劳动争议调解仲裁法》进行；若调解不成，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。
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劳动纠纷处理方式：1. 调解：首先尝试与公司协商，或找劳动仲裁委员会进行调解。2. 仲裁：若调解不成，向劳动仲裁委员会提请仲裁，依据相关法律法规裁决。3. 诉讼：对仲裁结果有异议，可向人民法院提起劳动纠纷诉讼，通过司法途径解决。