退休到年龄了怎么办

到达退休年龄后，应办理退休手续并享受养老金。分析：根据法律规定，职工到达法定退休年龄时，用人单位应为其办理退休手续，并依法享受养老保险待遇。这是劳动者的合法权益，用人单位不得无故拖延或拒绝。提醒：若出现用人单位拒绝办理退休手续或拖欠养老金的情况，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理到达退休年龄的问题主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，要求其依法办理退休手续；二是向当地劳动监察部门投诉，请求其介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首选与用人单位协商，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达退休意愿，要求用人单位按法律规定办理退休手续，并支付应得的养老金。2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，向劳动监察部门提交投诉书，请求其介入调查并处理。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证，证明用人单位的违法行为，并请求相应的法律赔偿。同时，注意保留好所有与退休相关的证据材料，以备不时之需。