工作了12年8个月,工龄是怎么算的?

工龄是从用工之日或主要生活来源为工资时算起。根据《劳动合同法》等规定,工龄计算包括在各单位的总工作时间。不及时确认工龄,可能影响退休金、福利等待遇。
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工龄计算通常依据劳动合同和社保记录。对于工龄疑问,建议先查阅个人劳动合同和社保缴纳记录,如有争议可咨询劳动仲裁部门或律师。
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工龄按用工日算起。操作:1.查阅劳动合同确定入职日期;2.核对社保缴纳记录;3.如有异议,与单位沟通或申请劳动仲裁;4.必要时咨询律师维护权益。
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