离职后入职另一家公司前公司会知道吗

离职后入职新公司，前公司是否知道需看具体情况。根据《劳动合同法》，劳动者有权自由择业，但应遵守诚实信用原则。若前公司有相关竞业限制或信息共享机制，可能会得知。不及时处理离职手续，可能影响新公司入职及与前公司的关系。
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离职后入职新公司，处理方式需结合实际情况。常见的处理方式有与前公司沟通确认、咨询新公司人事政策、检查劳动合同及竞业限制条款。选择时应考虑个人职业规划、前公司态度及新公司要求。
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离职后入职新公司，前公司或会知晓。操作如下：1. 确认与前公司无竞业限制，避免法律风险；2. 与前公司HR保持良好沟通，了解离职后相关事宜；3. 在新公司入职前，明确告知新公司过往工作经历，确保信息透明；4. 如前公司有异议，及时协商处理，避免影响新工作入职。