劳动法工作10小时怎么算工资

工作10小时工资按小时工资标准计算。依据《劳动法》，小时工资是总额除以天数再除以8小时，非全日制小时工资不得低于最低标准。不及时支付或计算错误，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系稳定。
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处理工资计算问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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工作10小时工资计算：首先协商确定小时工资标准，按标准计算10小时工资。若协商不成，可申请劳动仲裁，提交工作证据，要求裁决。或提起诉讼，向法院提交证据，要求公正判决。