拖欠工资打12333只说登记

您在向12333举报拖欠工资后，若仅得到登记而未获进一步处理，可依据《劳动保障监察条例》第九条、第十条之规定，向劳动监察部门提出正式投诉，要求其进行调查处理。该条例明确劳动监察部门有责任对违反劳动保障法律的行为进行查处。若劳动监察部门不作为，您还可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维权。
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从法律角度，拖欠工资的行为可能受到以下处罚：用人单位可能被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；逾期不支付的，用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这些规定旨在保护劳动者的合法权益。
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除打12333外，您还可：1. 向当地劳动监察部门提交书面投诉；2. 申请劳动仲裁委员会进行仲裁；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。这些途径均可帮助您解决拖欠工资问题。