对违章的职工进行罚款是否合乎法律规定？

煤矿对违章职工罚款需依法依规。依据《中华人民共和国劳动法》，罚款需基于合法制定的规章制度，否则违法。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业正常运营及职工权益。
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煤矿罚款需合规。具体操作：1.确保罚款依据合法，即依据公司规章制度且该制度已公示；2.罚款前与职工沟通，说明理由；3.如职工不服，提供申诉途径，如协商、调解、仲裁；4.严格执行罚款制度，确保公正公平，避免滥用权力。
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处理违章职工常见方式有罚款、教育、开除等。选择时应考虑违章性质、情节及企业规定，确保合法合规，并与职工沟通，避免争议。轻微违章可教育为主，严重违章则依规罚款或开除。