提出辞职后公司扣工资怎么办

辞职后公司扣工资,应依法维权。依据《劳动法》等规定,公司无权无故扣工资。若不及时处理,可能导致劳动者合法权益受损,甚至影响生活。
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辞职后公司扣工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察投诉或申请仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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辞职扣工资需维权。操作如下:1. 与公司协商,要求解释扣款原因;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供相关证据;3. 仍无法解决,申请劳动争议仲裁,维护自身权益。
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