合同未到期单位扣钱怎么办

单位扣钱违法,可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,单位无故扣钱,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难度增加。
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单位扣钱,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与单位沟通,无果后到劳动行政部门举报;若争议较大,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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单位扣钱可维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求解释扣钱原因;2. 若沟通无果,携带合同等证据到劳动行政部门举报;3. 申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 对仲裁结果不满,15天内到法院起诉,维护自身权益。
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