不是我自己想离职,那该怎么申请赔偿金呢?

非自愿离职可申请赔偿金。依据《劳动法》,公司单方面解除合同需支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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申请赔偿金常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,不成则考虑调解或向劳动仲裁委员会提起仲裁,最后可考虑诉讼。
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非自愿离职可索赔。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求支付赔偿金;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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